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2020年就快結束了,回望這不平凡的一年,有許許多多令我們難忘的瞬間。在這艱難的一年里,我青島瑞香源食品有限公司也經歷了種種考驗和磨礪,今天我們就一起來回顧一下今年工作中的關鍵詞。
1云相牽,網相連,遠程辦公。
2020年年初,受疫情影響,各大企業紛紛延遲復工,遠程辦公成為新常態。面對這一新模式,瑞香源一方面積極協調統籌規劃好公司各類線上會議,保證工作的時效性;另一方面建立與完善各項工作中的溝通機制,保證員工與領導層在決策方面的信息對稱。
2警惕各類“黑天鵝”事件。
在人類社會發展的進程中,對我們歷史和社會產生重大影響的,通常都不是我們已知或可以預見的東西。今年的“新冠肺炎疫情”成為2020最大的“黑天鵝”。對此類突發事件,企業也要在危機當中尋找空隙,夾縫生存。
3線上線下全打通。
今年的疫情使得線上營銷的優勢被廣泛認可。青島瑞香源也趁此東風,積極搭建網絡平臺,持續網絡推廣,塑造品牌口碑,以多種方式和渠道展開推廣活動。同時將線上線下相結合,使二者相輔相成,互相引導。如公司的網站等線上宣傳也可以引導客戶在線下購買產品,讓客戶自主選擇適合自己的消費方式。
4不忘初心,繼續發揚艱苦奮斗的精神。
任正非曾說過:“除了勝利,我們已無路可走!”在企業的發展過程中,我們要向任正非學習,抓住關鍵節點,如創業節點、管理節點、競爭節點、未來節點等等,不忘創業的初心,以“置之死地而后生”的頑強生命力,繼續發揚銳意進取、艱苦奮斗的精神,將每一項工作落到實處。
5將“吃過的苦”轉化為“優勢”。
痛苦和磨難是每個人必須經歷的,經歷過大風大浪,我們要變得更堅強、更淡定、更包容、更果斷。企業在低谷時要蓄積力量,凝聚人心,振奮士氣。積極解放思想,轉變觀念,想對策,化“?!睘椤皺C”。馬云說:“我們最大的優勢就是那些年吃了不少苦?!?/span>
6企業平臺化是大勢所趨。
我們已經逐步進入智能化時代,迎來真正的平臺化也是指日可待。在這個節點上,企業如何選擇就顯得至關重要。社會的基本結構由“公司+公司”變成“平臺+ 個體”,大平臺在崛起,無數個個體在平臺上執行任務。未來企業只有把“做事”往“做局”方面提升,努力實現平臺化的戰略,才是做大做強的最好出路。
瑞香源---15年透骨增香劑生產廠家