企業管理之企業文化建設

企業文化是企業在生產經營和管理活動中逐步形成的具有該企業特色的精神財富，是一個企業的靈魂。企業文化應該是被所有員工認同且遵守的。有人這樣通俗解釋：企業文化就像是在一間屋子里炒辣椒，辣椒味彌漫整間屋子，只要你進入這間屋子，那么你聞也得聞，不聞也得聞，如果你習慣不了，那么請你出去。要融入一家企業，首先得認同該企業的文化。

企業文化是推動企業發展的不竭動力。任正非曾說：“各種資源都能枯竭，唯有文化生生不息?！逼髽I文化作為一種心理約束，對內能規范員工行為，凝聚人心，增強員工的歸屬感。對外有助于企業成為優秀的社會成員，傳遞正能量，對整個社會環境都有著積極的影響作用。

企業文化作為一種素質文化和管理文化，主要體現在三個方面：使命、愿景和價值觀。

一、使命是要表達明白一家企業到底要做一件什么事。我們青島瑞香源食品有限公司是以“為產品超越客戶的希望而努力，讓員工在企業成長富裕而自豪”為使命，充分體現了我們以人為本，品質至上的追求目標。

二、愿景就是企業的長期目標，解決的是“去哪里”的問題，描繪了企業的藍圖，闡述企業存在的最終目的。

三、價值觀是企業和員工的價值取向，是指企業在追求經營成功的過程中所推崇的基本信念和奉行的目標。簡單說就是我們哪些事情可以做，哪些事情絕對不可以做。青島瑞香源食品有限公司推崇的是“誠信、感恩、利他”的價值觀念。誠信是企業的立足之本，我們誠實無欺，信守諾言，努力打造自己的品牌價值。感恩是我們瑞香源食品有限公司的情懷，在企業的發展中，我們感恩客戶的信任，感恩所有員工的付出，最終也不忘回饋社會。利他體現的是我們瑞香源食品有限公司以客戶為中心，全力打造滿足客戶需求的產品和服務。

前阿里巴巴副總裁衛哲說：“企業文化就兩個功能，當企業日子好的時候能傳遞信心，使工作變得簡單高效；當企業日子不好的時候，企業文化是救命稻草?！币粋€企業有什么樣的文化就有什么樣的未來。愿我們青島瑞香源食品有限公司在這樣優秀的企業文化氛圍中，再創佳績！

瑞香源---15年透骨增香劑生產廠家

2020.12.03