瑞香源企業管理之思想布局

2020年經過疫情的洗禮，食品行業的發展到了一個節點，從電梯模式直接切換成了攀巖模式。相比電梯的速度，攀巖是既辛苦又危險。在如此嚴峻的形式下，企業要發展，有兩種思想必須秉持：一是團結協作，二是大膽創新。

先講團結。毛主席在《論持久戰》中說：“軍民團結如一人，試看天下誰能敵？”。在企業發展中不能拉幫結派，這一堆兒，那一簇兒，你給我拆臺，我給你拆臺。主要精力都用在內耗上，而沒有用在發展上。未來，我們要真正形成合力，心往一處想，勁往一處使，才能真正的大錘破冰。

說到團結協作，將來的企業營銷，絕不是單純的賣產品。而是一群有著相同價值觀和目標的人組成團隊，為了一個項目，同心協力，取長補短，群策群力，每個人都充分發揮自己的專業優勢，來共同完成一個方案。這樣才能超越個人認知和個體力量的局限性，發揮出集體通力協作的力量。在團隊共同奮斗的過程中，需要每個人都有良好的合作意識，共同的價值取向，在這樣充滿正能量的團隊里，每個人也會收獲強烈的歸屬感和集體感。這正是企業增強凝聚力的關鍵。

在我們青島瑞香源，企業管理層采用了人性化的管理模式，提供了積極寬松的工作環境，為企業員工的個人成長和團隊建設提供了有利條件。與此同時，企業開展了豐富多彩的集體活動和學習培訓機會，使團隊成員在學習實踐中直接交流、討論，拓展了每個成員的思維廣度和深度，也有利于團隊協作精神的培養。

再說創新。創新是國家前進的不竭動力，也是一家企業進步的靈魂。企業要將創新當成帶有氧氣的新鮮血液，融入到發展歷程當中。我們要在管理上創新，在生產技術上創新，在產品上創新，在商業模式上創新，在渠道上創新。青島瑞香源原來以地推為主，現在也在向場景化、數據化轉變。我們著手建立戰略聯盟，調整營銷機構，開展網絡營銷，強化營銷溝通，實現營銷組織的不斷創新。在企業內部調整結構，消除部門隔閡，大大提高營銷效率和創新效率，使相關部門共同致力于滿足市場和客戶的需求。

毛主席曾經說過“我們不但善于破壞一個舊世界，我們更善于建設一個新世界”。對企業來說，創新既是機遇，也是挑戰。為適應時代發展，青島瑞香源有限公司也將秉持團隊精神，不斷創新升級，擁抱時代變化。

瑞香源—15年透骨增香劑生產廠家

2020.12.19